Teljesítmény leértékelés

2017. február 12. - Kriminalhauptmeister Harry

Van az évnek egy felkavaró időszaka, amit egyforma izgalommal vár mindenki, legyen nagyfőnök vagy gyakornok, architekt vagy tesztelő, projektmenedzser vagy asszisztens. Nem, nem a Mikulásról van szó, hanem az éves teljesítményértékelésről. Mindannyian várjuk, hogy végre eljöjjön az óra, amikor csak…

Tovább

Vállalati Praktikák sorozat: az Évértékelés

Ahogy a család életében elérkezik az ünnepélyes pillanat minden évben amikor a felnőttek és gyerekek könnyhomályos áhítattal díszítik fel a karácsonyfát meg éneklik a mennybőlazangyalt, úgy van a vállalatok életében is egy magasztos óra, ami nélkül az éves munka…

Tovább

A semmihez sem értő ember

Kellemes érzés bizsergeti meg még a zabolátlan magánnyomozó agyalapját is, amikor egykori tanítói meginvitálják, ugyan rondítson már bele szépen felépített tematikus blogjukba valamivel. Az elérzékenyülés örömkönnyeit letörölve a második gondolat a büszkeség: valaki azt…

Tovább

Projekt bónusz

Ez ugye, az a prémium szerű kifizetés, amit sikeres projektzárás után szokás osztani. Tényleg ilyen egyszerű lenne? Akkor biztos megvan a sikeresség egyértelmű definíciója is, így egyértelműen eldönthető, sikeres volt-e a munka, és kinek mennyi bónusz jár. Ugye, mindenki így…

Tovább