Hagyjuk már ezt a worklife balanszot!

2019. május 13. - Kriminalhauptmeister Harry

Mindannyian szeretnénk kiteljesedni, meg boldog életet élni, kevés stresszel és sok örömmel. A munkahelyét viszont a legtöbb ember szörnyen utálja. Mit is szerethetne rajta? Van valami rohadt unalmas, vagy éppen halálosan stresszes munkája, egy bunkó főnöke meg egy rakás idióta kollégája. Azokról a tetves ügyfelekről meg rohadék versenytársakról már nem is beszélve! Azért bejár, mert kell a pénz, végül is a pénzért csinálja mindenki az egészet, mondja magának.

daydreaming2.jpg

Image by Derrick & Harry Blog

Tovább

Demotivációs levél

"Alig Tisztelt HR Osztály!

Az ithuspiac.hu állásportálon meghirdetett pozíciójuk, miszerint Feketöves Java Jedi Nindzsát keresnek, felkeltette az érdeklődésemet. A cégüket ugyan különösebben nem találom szimpatikusnak, de jelenlegi munkahelyemen, amit már évek óta ki nem állhatok, múlt pénteken végképp betelt a pohár: valaki újra beleivott a privát tejembe, amit a harmadik emeleti hűtőszekrényben tartok. Pedig - a félreértések elkerülése végett - rá is van írva, hogy "D. Iván teje - ne idd meg!", de ezeknek az állatoknak itt semmi se szent.

mistake-876597_1280.jpgImage by Steve Buissinne from Pixabay

Tovább

Tudja azt, mint a mostani

"Figyelj, én nem akarok sokat tökölni itt ezzel a specifikációval. Értem én, hogy nekünk készül, de meg tudjátok csinálni az új rendszert nélkülünk is. Most nincs időnk arra hogy egy projekttel bohóckodjunk, mert zárás van meg nyitás, érted, az üzletnek mennie kell. Különben is, azért fizetünk ennyi pénzt, hogy oldjátok meg, nehogy már nekem kelljen még itt okoskodni! Szóval az új rendszer tudja azt, mint a mostani, és kész. Nekem ennyi elég lesz.

ugyanaztmint.jpg

Photo by rawpixel.com from Pexels

Vagyis várjál csak, eszembe jutott, hogy annyi, hogy amikor tudod ott amikor meg kell adni az ügyfélnél ha kamattal kéri a hozzájárulás megengedélyeztetésének B változatát, na ott van tudod egy gomb, és akkor mikor megnyomjuk és kijön az ablak ott vannak az ügyfélhez felsorolt követelésengedménykötelezettségelhatárolások, na azokat színek szerint kéne rendezni. De amúgy tudja az új pont ugyanazt, mint a mostani.

Tovább

A Labilis Manifesztó

Van ugye az Agilis Kiáltvány, vagy Agile Manifesto, az agilis módszertanok ősforrása, nagyon sokat hivatkozunk rá, amikor agilitásról elmélkedünk. Ugyanakkor sokan nem tudják, hogy ennek a módszertani alapkőnek bizony létezik egy sötét ikertestvére, ellenpontot képezve a menedzsment és szoftverfejlesztés univerzumában. Ahogy az anyagnak megvan az antianyag párja, ahogy a pozitív részecskéknek a negatív, ahogy a spenótfőzelék kiegyenlíti a vaníliafagylaltot, úgy tartja fönt a világegyetem egyensúlyát a Labilis Manifesztó az Agilis Manifesztóval szemben!

dinofonok_manifeszto.png

Sosem beszélünk róla, pedig agilis párjánál sokkal többen alkalmazzák, így itt az ideje hát, hogy lerántsuk róla a leplet, nehogy összekeverjétek a kettőt és véletlenül ezt vezessétek be:

 

A Labilis Manifesztó

Más emberek vezetése során karrierünk építésének hatékonyabb módját tárjuk fel saját tevékenységünk és a mások menedzselésének útján.

E munkának csak nehezen nevezhető tevékenység eredményeképpen megtanultuk értékelni:

A ködös és folyton változó célokat és feladatkijelöléseket
a világos és egyértelmű kommunikációval szemben.

A mások hibáztatását és pellengérre állítását
saját tévedéseink elismerésével szemben.

Az átláthatatlanul kusza, véletlenszerű folyamatokat
a jól mérhető működéssel és transzparenciával szemben.

Mások fúrását és manipulálását
az értékteremtő munkával szemben.

A céges logoval, grafikonokkal és KPI-okkal precízen ellátott 89 oldalas, hetekig készülő menedzsment prezik gyártását
a csapatunkkal való törődéssel szemben.

Az aktuális periódusra vonatkozó menedzsment bónuszt
a motivált csapattal, az eredményes céggel, a kiváló termékekkel, az elégedett ügyfelekkel, és egyáltalán, a világon bármivel szemben.

Azaz, annak ellenére, hogy biztos valakinek a mondatok második felében szereplő tételek is értékkel bírnak, mi többre tartjuk az első felében feltüntetetteket, amiket ezért vastaggal is írtunk."

 

ÍME NYOMTATHATÓ DIZÁJNOS VÁLTOZATBAN IS!

 

 

Agilizáció Előtti Csekklista

Nagyon divatos manapság az agilis átállás, de fölmerülhet sokunkban az égető kérdés: vajon készen áll-e a szervezetünk erre a nagy változásra? Mi mindennek kell kereknek lennie, mielőtt belevágunk az agilis transzformációba? Mert hát azt nem várja senki, hogy pusztán az agilis szemlélettől megoldódik a vállalat működésének összes problémája, ugye? Segítségképpen összegyűjtöttük a legfontosabb előfeltételeket, amik ha adottak, már indulhat is az agilizáció! Néhány apróságról van csak szó, nem kell aggódni.

agile_snail.png

Tovább

Nagy Agilis Transzformáció Meetup, 1. előadás összefoglaló

dhmeetupagilis.jpg

A héten hatalmas érdeklődés mellett megtartottuk a Nagy Agilis Transzformáció című meetupunkat. Az eseményt interaktív előadás alapon tartottuk ahol kedves közönségünk véleményét is kikértük a tárgyalt témákban, ennek összefoglalóját PDF formátumban itt találhatjátok!

Tovább

3T, azaz Tónibácsi Tokióban Távolugrik

Szerző: Rákos Péter

Tokió, atlétikai világbajnokság, 1991. augusztus 30.

A regnáló távolugró világbajnok, a 10 éve veretlen Carl Lewis a közönség egyre hangosabb ovációja mellett az 5. ugrásához készülődik. Lewis kirobbanó formában érkezett a világbajnokságra: a 100 méteres síkfutásban néhány napja világcsúcsot repesztve már megvédte világbajnoki címét és most a távolugrásban is erre készül.

800px-long_jump_1.jpg

Hajtja őt a becsvágy, hiszen az előző ugrásával végre túlugrotta Bob Beamon 23 éve fennálló, legendássá vált 890 centiméteres világrekordját. Hajtja őt a düh is, mivel ezt az ugrását az erős hátszél miatt érvénytelenítették, ráadásul ezt követően honfitársa, Mike Powell szinte a semmiből érkezve 895 centiméterig jutott és az ő ugrását érvényesítették is. Carl Lewis hosszasan koncentrál és rohamra indulna, amikor…

Tovább

"Ki kap bónuszt a végén?" Projekt Társasjáték

Drága Olvasóink!

Közeledik a karácsony, ami az ünneplés, pihenés és játék ideje: egy exkluzív meglepetéssel szeretnénk benneteket megajándékozni: megalkottuk a "Ki kap bónuszt a végén?" projekt társasjátékot! Bízunk benne, hogy vidám és feledhetetlen perceket töltötök majd vele a karácsonyfa alatt, vagy éppen a két ünnep közti ügyelet során az irodában.

dh_dinofonok_banner_1200x628.jpg

Szükséges eszközök: egy nyomtató, néhány bábu, egy dobókocka és egy rakás jókedv

  1. Töltsétek le a játéktáblát az alábbi képre kattintva, és nyomtassátok ki (A3-as méretben, színesen, vastagabb papíron a legjobb, de A4-ben is játszható)!
    dinojatek2.png
  2. Töltsétek le a szerencsekártyákat a lenti képre kattintva, nyomtassátok ki (lehetőleg kétoldalasan), és vágjátok ki a kártyákat!
    dinojatek1.png
  3. Olvassátok át a játékszabályokat, és indulhat a móka!

 

"Ki kap bónuszt a végén" Projekt Társasjáték Játékszabály

  • Kezdéskor minden játékos állítsa a saját bábuját a "Kick off" mezőre!
  • A szerencsekártyákat megkeverve, szöveggel lefelé tegyétek a tábla mellé!
  • A játék körökből áll: minden játékos dob egyet a kockával, és a dobásnak megfelelő lépést teheti előre a játéktáblán.
  • Ha egy játékos piros cetlis mezőre lép, húz egy szerencsekártyát, és követnie kell az ott olvasható utasításokat.
  • Célkereszt mezőre lépve a célkeresztből kiindulva át kell ugrani a pályán a nyíl által mutatott mezőre.
  • Ha elágazáshoz érkezik egy játékos, választhat, melyik úton halad tovább a pályán. Vigyázz, a rövidebb út sokszor kockázatosabb!
  • A játékot az nyeri, aki a bábujával legelőször eljut a "Go Live" mezőre, azaz elsőnek élesíti a projektjében előállított szoftvert.

Jó szórakozást, békés karácsonyt és boldog új évet minden kedves olvasónknak!

 

  

dinoreklam.jpg

Vendéglő a Zöld Projekthez

Bohózat egy felvonásban

- Jó napot uram, miben segíthetek?

- Ebédelni szeretnénk a feleségemmel. Tudja, vasárnaponként szeretünk kimozdulni, ne kelljen már a főzéssel bajlódni egy ilyen gyönyörű, verőfényes őszi napon.

- Uram, a legjobb helyre jöttek, biztosan állíthatom, felejthetetlen élményben lesz részük! Ajánlhatom ezt a kétszemélyes asztalt itt az ablak mellett?

- Remek lesz, köszönjük... kérhetnénk akkor egy étlapot?

- Nos, az a helyzet, hogy éttermünkben nem használunk étlapot.

- Nincs étlap?? De akkor hogyan rendeljünk?

- Az éttermünk stratégiai célja a hatékonyabb, tudatosabb vállalatirányítás: meghallva az idők szavát, a rendeléseket ma már projektalapon teljesítjük, az ügyfélélmény fokozása és a folyamatok optimalizációján keresztül a maximális költséghatékonyság elérése érdekében.

gastronomy-3102380_640.jpg

Tovább

Nontransparency Consulting

A közelmúltban izgalmasnak ígérkező céges bemutatkozó rendezvényre kaptunk meghívót. Egy újabb tanácsadó cég önfényező üzenetcsokra általában nem éri el az ingerküszöbünket, de a vállalat neve felkeltette az érdeklődésünket. Íme a céges bemutató tartalma, olvassátok figyelmesen, hátha nálatok is felbukkannak ezek a szakértők!

56931334_s.jpg

Tovább

Priorizáljuk az igényeket

41959677_s.jpg

"Na szóval, akkor nézzük azt az igénylistát, persze bepriorizálom neked, ne aggódjál. Értem én hogy fontos. Azt mondja hogy itt az első, úgy szól, hogy "Piros szögletes gombok csücskeinek lekerekítése", na, hát ez 1-es priós, ezt tök fontos lenne megcsinálni. Most jött vissza a marketing a korosztályos teszteredményekkel, és egy csomóan lefikázták azokat a szögletes gombokat. Szóval ez tuti egyes.

Tovább

Vállalati Jógapózok

Napjaink pestise a mozgásszegény életmód, de szerencsére van remény, mert csodálatos karriert futott be a jóga, ami kíméletes, mégis hatékony és testet-lelket egyaránt erősítő, boldogító mozgásforma. Kevesen tudják, hogy jógázni azonban nem csak a jógateremben, tengerparton, vagy a fővárosi lezárt hidakon lehet, hanem az irodában munka közben is! Összegyűjtöttük nektek a leghasznosabb és legizgalmasabb vállalati jógapózokat, amikkel ti is lépten-nyomon összefuthattok munka közben. Gyakorlásra fel!

16091539_s.jpg

Tovább

Dínófőnök hétvégi munkára motivál

Tudja Dínófőnök, hogy a motiváció fontos dolog, de ő inkább old school eszközöket szeret, mint például a propaganda.

Felvesszük a harcot Dínófőnök ellen, és segítünk neked is jövőálló IT vezetővé válni!

Gyere, nézd meg szeptemberben induló programunkat!