Kötelező Olvasmányok

2012. február 05. - TanacsLajos

Olvassátok ezeket a könyveket étkezés előtt, után vagy helyett, és sokkal jobb projektvezetővé válhattok!

Tom DeMarco: The Deadline: A Novel About Project Management
Tom DeMarco: Waltzing with Bears: Managing Risk on Software Projects
Robert B. Cialdini: A Hatás
Daniel H. Pink: Motiváció 3.0
Lövey Imre - Manohar S. Nadkarni: Az örömteli szervezet
Niccolo Macchiavelli: A Fejedelem
Scott Adams: Dilbert
Mérő László: Maga itt a tánctanár?
Baracskai Zoltán: A profi vezető nem használ szakácskönyvet
Claus Moller: A munkatársaság
SAS Rapid Warehousing Methodology
Margot Morell - Stephanie Capparell: A Shackleton modell

(Direkt nem linkeljük őket, vegye meg mindenki onnan, ahonnan szeretné. Csak olyan könyveket írunk ide, amit elolvastunk és kiemelten hasznosnak, elgondolkoztatónak, inspirálónak találtunk. Nem csak közvetlenül a projektvezetésről szólnak, hanem sok minden másról is, ez nem véletlen! A lista folyamatosan bővülni fog.)

10 komment

PVPM 2012.02.09. 15:55:06

Köszönöm szépen, nagyon megtáltosodtatok az utóbbi időben. :)

Válasz erre

TanacsLajos 2012.02.10. 18:26:51

Szívesen, az olvasókért mindent! :)

PVPM 2012.02.12. 18:43:17

Utánanéztem...sajnos egy-két könyvet nem lesz egyszerű beszerezni. :)

TanacsLajos 2012.02.12. 21:38:08

Igen, van ami csak angolul jelent meg, azt külföldről lehet megrendelni, de az internet ebben is jó barátunk :)

groteszk 2012.04.16. 22:39:23

Teljesen más környezetből (II. világháborús történet) tanulságos olvasmány. Szerintem illik abba a sorba, mit elkezdtetek, bár nem egy könyv terjedelmű írás.

Megjelenik benne jó pár gondolatotok, pl. hogy legyen tiszta a cél, a tiéd is és a partneré is (ebben az esetben: az ellenségé), a határozott és a kevésbé határozott "projekt"-vezetési módszerek, satöbbi.

The Principle of Objective
www.combinedfleet.com/prinob_f.htm

TanacsLajos 2012.04.17. 17:46:59

Elolvastam, nagyon tetszik a párhuzam. Kiemel egy másik dolgot is, amit kulcsfontosságúnak tartok: a döntés és irányítás szempontjából kritikus, hogy minél pontosabb és megbízhatóbb információkkal rendelkezz a projektről (vagy a hadszíntérről). Torz információk alapján lehetetlen jól dönteni, a japán tábornok ebben is hibázott.

groteszk 2012.04.17. 21:41:04

Az, hogy az általad említett dolgok mekkora súllyal esnek latba, mutatja az is, hogy az általam olvasott nem-kötelező olvasmány (*) teljes fejezetet szentel a japán és az amerikai hadvezetési módszerek különbségének.

Bemutatja azt is, hogy csendes-óceáni háború első fél évében az angol-amerikai-új zélandi-holland "szövetséges" haderő szerencsétlen módszerei (földrajzi megosztás, nemzeti büszkeség, ragkórság) hogyan vezettek az elképesztő személyi, anyagi és területi veszteségekhez (komoly szövetséges hajó nem maradt vízen a hadszíntéren)

(*) Morison, S. E.: History of United States Naval Operations in World War II, 1-15.

groteszk 2012.04.17. 21:43:39

Shackleton ügyben kis kiegészítés, választékbővítés:

Huntford: Scott és Amundsen

Az általatok ajánlottat (még?) nem olvastam. Ez a könyv összehasonlító elemzés, korrajz és dokumentum kalandregény keveréke. Nagyon jól olvasható.

Oberinspektor Derrick 2012.04.18. 20:21:54

@groteszk: olvastam :)
tényleg jó nagyon. Alázat, kitartás, a "helyi" tudás felhasználása kulcselemek Amundsen esetében.

boldogok_a_sajtkészítők 2012.04.19. 23:34:48

Hadd ajánljak én is egyet: Michael Lopp - Managing Humans. (www.randsinrepose.com/ - ebből nőtt ki a könyv) még nem járok a végén, de kifejezetten olvasmányos, erős IT és fejlesztés fókusz. Sok példája és gyakorlati dolga inkább multiknál alkalmazható, de van elég sok általános jóság is benne.

Derrick és Harry Projektmenedzsment Blogja