Ünnep van kis blogunk háza táján, mert megszülettek az első kommentek a bejegyzéseinkhez! Ennek örömére - és hogy megmutassuk, mennyire boldogok vagyunk, hogy nem csak a Google robotoknak írjuk a cikkeket :) - nem is bejegyzésben, hanem egy egész cikkben fogok válaszolni PVPM feltett kérdéseire. Sőt, tulajdonképpen kettőben: itt a projektvezető juttatásait fejtem ki összekötve az elvárt képességekkel és tapasztalatokkal, egy másikban pedig megnyitjuk az ajánlott olvasmányok gyűjteményét.
A projektvezetők pénzbeli és egyéb juttatásai természetesen nagyon szoros összefüggésben vannak azzal, hogy milyen képességekkel és szakmai tapasztalattal rendelkezik valaki. Általánosságban szállítói oldalon többet lehet keresni lényegesen (1,5-2x a szorzó legalább). Ennek oka az, hogy a szállítók direktben a projektekből élnek, nem üzletfejlesztési vagy hatékonyság növelési célzattal végzik azokat. Így nagyon könnyen kimutatható a sikeres projektvezető által produkált nyereség, és könnyebben megnyílnak a mennyei forintcsatornák. Itt sokkal nagyobb mozgástere van az egyéneknek egyéni alkukra is (pl. "Rendben, elvállalom azt a projektet Nigériában, ahol három hónapig térdig egy mocsárban állva kell menedzselnem a programozást, de cserébe kérek egy Audi TT-t cégautónak")
Általános juttatásként ma már mindenkinek jár mobiltelefon meg notebook, de hát ezek csak 15 éve számítottak "juttatásnak", ma már alapvető munkaeszközök. Az ezen felüli juttatások tárháza végtelen. Projektvezetést szokás alkalmazottként, vagy szabadúszó vállalkozóként is végezni. Fizetéseknél a belépő szint (lásd lentebb) bruttó 500-600 ezer forint körül lehet, felső határ a csillagos ég, különösen a fejlett országokban (USA, Nyugat-Európa, stb.)
A könnyebb áttekintés kedvéért kategorizáltam a mai magyar nagyvállalati IT piac projektvezetőit, jöjjenek hát a projektvezetők archetípusai!
A Lelkes Amatőr
Már nem friss diplomás, de nem rég van a szakmában. Végzettsége jellemzően nem műszaki-informatikai, hanem közgazdász, kereskedelmi, valamilyen mérnök, nyomorúságosabb esetben jogász, bölcsész. Üzleti oldalról érkezik, tehetséges fiatalnak tartják, és szívesen kipróbálná a projektvezetést. Ezt felismerve főnökei rábíznak egy 340 millió forintos projektet, ami a második nap maga alá temeti.
(Én is szívesen kipróbálnám, milyen repülőgépet vezetni, de semmiképpen nem úgy tenném ezt meg, hogy kétszer megnézem a Top Gun-t, majd beülök egy F-22-es vadászrepülőbe, megkérdezem, melyik gombbal is kell felszállni, és gázt adok.)
Az események adminisztrálására is csak néhány tíz, maximum száz embernapos projektecskéknél képes, nagyobb volumennél nem érti már, mi történik körülötte. A projekt félresiklása esetén nagyon könnyen bűnbakká válik, és példásan meg is büntetik, pedig a legnagyobb bűne az, hogy elhitte annak aki kinevezte: "Én tudom, hogy MEG TUDOD CSINÁLNI!"
Fizetési kategória: $$
Elvárt angol/német nyelvtudás: gyenge középfok
Cégautó: BKV bérlet
Bónusz: 1-2 alkalommal évente, főleg a cég teljesítményétől függően
Oldal: Megrendelői
A Technokrata
Programozóként kezdte, ment neki úgy ahogy, és többre vágyott. Sokat látott már és műszaki szempontból tapasztalt, a projektvezetés kérdését egyértelműen műszaki szempontból közelíti meg: elképzelése szerint a projekt vezetőjének a legjobb programozónak kell lennie. Túl nagy hangsúlyt fektet a technikai kérdésekre ("Legyen 85%-os a unit teszt lefedettség, és ez megold minden problémát!").
A projektvezetés humán oldalát, az ügyfelet és annak kínjait zavaró tényezőként kategorizálja, és a projekt idegesítő melléktermékeként próbálja figyelmen kívül hagyni. Gyakran használja az "Így nem lehet normálisan dolgozni" kifejezést, a projekt esetleges sikertelenségét hajlamos az öltönyös felső vezetők vagy értékesítők ostobaságára fogni. Ő maga sosem húz öltöny, sokkal inkább farmerben, koszos cipőben és pulcsiban jár. Nyáron a rövidnadrág sem idegen tőle. Kis és középméretű cégeknél fordul elő, multiknál sosem.
Fizetési kategória: $$$
Elvárt angol/német nyelvtudás: gyenge középfok
Cégautó: Opel Astra
Bónusz: 1-2 alkalommal évente, vegyesen saját és a cég teljesítményétől függően egyenlő arányban
Oldal: Főleg szállítói, néha megrendelői
A Multihuszár
Jó ideje járja már a ranglétrát különböző, vagy egy bizonyos multinacionális cégnél. Otthonosan mozog a steering committee-k és menedzsment riportok világában, ismeri a szervezetet és a kulcsembereket, mindenről tud: kit rúgnak ki a jövő héten, kit léptetnek elő, és kivel is hancúrozott Editke a fénymásolóban péntek este.
A projektvezetést leginkább a saját karrierépítésének eszközeként látja, sokszor ennek alá is rendelve mindent. Akár a projekt sikerét is. Gyakori motívum a felelősség folyamatos el- illetve másokra hárítása. Sikeresen tud érdeket érvényesíteni és információkat szerezni, amennyiben ezeket a tulajdonságokat a projekt szolgálatába állítja, hatalmasat tud lendíteni a munkán. Fontos feladata, hogy eladja és fényezze a projektet az üzleti megrendelők és a felső vezetőség felé. Gyakran szorul két tűz közé a szállító és az üzleti megrendelő között: ilyenkor kénytelen előbb-utóbb valamelyik oldalra állni, hogy ne morzsolódjon fel.
Szereti az eleganciát, hangsúlyozza vezető (menedzser) mivoltát. Jól kommunikál, meggyőzően érvel, mindig magabiztos, akkor is, ha fogalma sincs, miről is beszélnek körülötte. Nem megoldja a problémákat: kijelenti a projekttagoknak, hogy elvárja azt, hogy ők megoldják azokat.
Fizetési kategória: $$$
Elvárt angol/német nyelvtudás: erős középfok
Cégautó: Opel Astra
Bónusz: 1-2 alkalommal évente, vegyesen saját és a cég teljesítményétől függően egyenlő arányban
Oldal: Vegyesen megrendelői és szállítói, mindig nagyvállalati
A Jedi
Sokat látott (10+ év szakmai tapasztalattal bír), érti a technológiát, kezdi gondolkodó módon megközelíteni a projektvezetést, tanfolyamokra járt, időnként hivatalos képesítéssel is rendelkezik. Nemzetközi tapasztalattal is rendelkezik, dolgozott már megrendelői és szállítói oldalon is. Készség szinten beszél egy-két idegen nyelvet. Elegánsan öltözködik, ügyel a megjelenésére. Kiválóan tárgyal, jó előadó, jelentős meggyőzőerővel. Jó helyzetfelismerő képességgel rendelkezik, határozottan dönt.
Vezetőként viselkedik, az embereit sajátjának tekinti, kiáll értük, néha túl markánsan is. A projekt sikerét időnként alárendeli a saját érdekeinek védelmének. A sokéves harctéri tapasztalat szarkasztikussá, megkeseredetté teheti, hajlamossá arra, hogy folyton a szerződésre mutogatva kihasználja egy gyakorlatlanabb projektvezető tapasztalatlanságát a másik oldalon.
Fizetési kategória: $$$$
Elvárt angol/német nyelvtudás: közép-felsőfok
Cégautó: Ford Mondeo
Bónusz: 1-2 alkalommal évente, főként saját teljesítménytől függően
Oldal: Szinte kizárólag szállítói
A Megváltó
Mindent tud a szakmáról, vagy legalábbis ez a hír járja róla. A végzettsége már mit sem számít, több, mint 20 év tapasztalattal a háta mögött. Nagyon ritkán vezet teljes projekteket, inkább coachinghoz, válságmenedzsmenthez hívják, rettenetes összegekért. Ebből kifolyólag szinte soha nem éri meg az árát. Vezetett már mindenféle projektet és projekt irodát is, járt minden kontinensen. Nagyon gyorsan képes válsághelyzeteket elemezni és megoldásokat kínálni reménytelennek tűnő helyzetekben is. Sosem érzelemből dolgozik, profi a szó legszorosabb értelmében. A megrendelőjét megbízhatóan képviseli, de nem kötődik hozzá érzelmileg.
Hajlamos külső szemlélőnek megmaradni, így nem mindig bír kellő motivációval a projekttagokra. Nem mindig viseltetik kellő alázattal a feladat iránt: az "Én már mindent láttam" mentalitás felületes munkát és hibás döntéseket eredményezhet nála. Arrogánsá válhat, megbízásának végrehajtásakor személyes nimbuszának fényezése megelőzheti a projekt érdekeit.
Fizetési kategória: $$$$$
Elvárt angol/német nyelvtudás: erős felsőfok egy, de inkább több nyelvből
Cégautó: Audi A6
Bónusz: Konkrét célokhoz kötött sikerdíj, nem ritkán jelentős része a megbízási díjnak
Oldal: Kizárólag szállítói